De vrijheid om mijn ideeën te ontwikkelen
We develop people
De vrijheid om
mijn ideeën te
ontwikkelen
We develop people
“Zonder mensen geen organisatie, en in HR kun je echt bijdragen”
– Koen Fens
“Zonder mensen geen organisatie, en in HR kun je echt bijdragen.”
Bij Spinners draait alles om mensen. En als er iemand is die dat goed begrijpt, is het Koen. Sinds oktober 2023 is Koen onderdeel van ons team en werkt hij met veel enthousiasme aan het optimaliseren van onze interne processen. Maar wie is Koen nu eigenlijk écht? Tijd om hem beter te leren kennen!
Koen, 23 jaar, is afgestudeerd in HR en kwam bij Spinners terecht via een stage die het begin markeerde van een mooie samenwerking. “Wat ik in HR vooral waardeer, is het menselijke aspect. Organisaties bestaan uit mensen, en zonder mensen heb je geen organisatie. Het idee dat ik echt kan bijdragen aan zo’n organisatie sprak me meteen aan.”
Tijdens zijn stage kreeg Koen al snel de kans om mee te lopen in gesprekken en taken op te pakken, van contracten tot intensieve gesprekken met collega’s en opdrachtgevers. “Maaike gaf me meteen ruimte om mijn rol vorm te geven, en dat voelde goed. Ik had niet het gevoel dat ik alleen maar opdrachten uitvoerde, ik werd echt onderdeel van het proces.”
“Bij Spinners krijg ik de vrijheid om mijn ideeën te ontwikkelen.”
Nu is Koen hard aan de slag met het verbeteren van processen binnen het bedrijf. Hij is bezig met het optimaliseren van de onboarding, het opstellen van groei functieprofielen en het structureren van het functiehuis. “We groeien snel, en de interne organisatie moet daarop aansluiten. Dat betekent dat we sommige processen moeten automatiseren en nieuwe structuren moeten neerzetten.”
Wat Koen echt drijft in zijn werk is zijn creativiteit en de vrijheid die hij krijgt om ideeën zelf verder te ontwikkelen en te implementeren. “Bij Spinners krijg ik de ruimte om mijn ideeën in de praktijk te brengen. Ik voel me echt onderdeel van de groei van het bedrijf, en dat is ontzettend motiverend.”
“Ons team is jong en energiek, we helpen elkaar altijd vooruit.”
En hoe zou Koen het team omschrijven? “Het is een jong team, vol energie. We helpen elkaar, leren van elkaar en zorgen ervoor dat we altijd beter worden. Het groepsgevoel is heel sterk.”
Koen is iemand die niet stilzit. Zijn ambitie is om zijn creativiteit verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van de organisatie, maar dan wel op zijn eigen manier. Hij houdt ervan als projecten impact hebben, en dat ze goed ontvangen worden binnen het team.
“Ik wil niet alleen ideeën bedenken, maar ze ook echt tot leven brengen.”
“Wat ik echt wil, is bijdragen. Ik ben niet op zoek naar een specifieke functie, maar ik wil de vrijheid om mijn eigen ideeën door te voeren en de organisatie verder te helpen.”
Bij Spinners weten we zeker dat Koen een belangrijke schakel is in onze toekomst. Zijn goede ideeën dragen bij aan de toekomst van Spinners.
