Vacature Marketing- & Recruitmentspecialist

Bij Spinners werken we aan groei – van onze kandidaten, ons team én van jou. Als Recruitment Consultant speel jij een cruciale rol in ons succes. Samen vinden, ontwikkelen en verbinden we talent met opdrachtgevers die het verschil maken. Dit is jouw kans om anderen verder te helpen groeien én jezelf te ontwikkelen.

Als Marketing & Recruitment Specialist zorg jij ervoor dat Spinners zichtbaar is én de juiste professionals weet te bereiken. Je vertaalt ons merk naar sterke content, creatieve campagnes en slimme marketingacties. Daarnaast houd je je bezig met recruitment: van het opstellen van vacatures en het vinden van kandidaten tot het voeren van gesprekken en begeleiden van sollicitanten.

De verdeling tussen marketing en recruitment wisselt, afhankelijk van wat er op dat moment nodig is binnen Spinners. De ene periode werk je meer aan onze marketing en online zichtbaarheid, terwijl je op andere momenten meer bezig bent met kandidaten. Die afwisseling geeft je de ruimte om je creativiteit en communicatieve vaardigheden te combineren en direct bij te dragen aan de groei van Spinners.

Wat je gaat doen?

• Actief en zelfstandig het volledige recruitmentproces uitvoeren;
• Kandidaten begeleiden tot aan hun startdatum én tijdens het Ontwikkeltraject regelmatig contact met hen onderhouden;
• Je wordt onderdeel van een hecht team waarin je samen spart om gesprekken te verbeteren, elkaar blijft ondersteunen en continu feedback uitwisselt;
• Resultaten analyseren om processen slimmer en effectiever te maken.

Wat ga je doen?

Je krijgt veel ruimte om marketing en recruitment binnen Spinners verder vorm te geven. Je denkt mee over de aanpak, ziet kansen en zet ideeën zelfstandig om in concrete acties. Je werkzaamheden wisselen afhankelijk van de behoeften binnen de organisatie. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat beide onderdelen de aandacht krijgen die ze nodig hebben.

Jouw werkzaamheden:

• Content & branding: je creëert content voor onze socialmediakanalen en website, brengt verhalen van collega’s tot leven en versterkt de herkenbaarheid van Spinners.
• Campagnes & online zichtbaarheid: je ontwikkelt en voert marketingcampagnes uit, werkt aan onze SEO en analyseert resultaten om onze marketing continu te verbeteren.
• Employer branding & events: je vertaalt onze cultuur naar aansprekende content en draagt bij aan evenementen en interne communicatie.
• Recruitment & selectie: je stemt met team commercie af welke professionals we zoeken, stelt vacatures op en houdt je bezig met het vinden, benaderen en beoordelen van kandidaten.
• Kandidaatbegeleiding: je voert gesprekken, begeleidt kandidaten gedurende het sollicitatieproces en stemt de vervolgstappen af met team commercie, van het eerste contact tot een mogelijke aanname.

Kortom: je combineert creativiteit met mensenwerk. Je bent niet alleen bezig met het bedenken van ideeën, maar zorgt er ook voor dat ze worden uitgevoerd. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en bij te dragen aan zowel de zichtbaarheid als de groei van Spinners.

Wat maakt werken bij Spinners bijzonder?

• Ruimte voor eigen ideeën: je krijgt de vrijheid om creatief te zijn en marketing en recruitment verder vorm te geven.
• Directe impact: je ziet wat jouw werk oplevert en draagt bij aan de groei en uitstraling van Spinners.
• Afwisseling en verantwoordelijkheid: je combineert verschillende disciplines, hebt veel eigen verantwoordelijkheid en krijgt de ruimte om je werk op jouw manier aan te pakken.
• Groei en ontwikkeling: je kunt je marketingkennis verder verdiepen en tegelijkertijd ervaring opdoen binnen recruitment.
• Samen vooruit: je werkt samen met collega’s die initiatief nemen, elkaar helpen en successen vieren.

Wie ben jij?

Je bent een zelfstandige en ondernemende marketeer die graag creatief bezig is én energie krijgt van contact met mensen. Je neemt initiatief, denkt in kansen en houdt overzicht, ook wanneer je schakelt tussen marketing en recruitment.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal één jaar ervaring met marketing, communicatie of contentcreatie.
• Je hebt gevoel voor content, social media, branding en online marketing.
• Je hebt interesse in recruitment en vindt het leuk om kandidaten te spreken en te begeleiden.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen op een persoonlijke manier te benaderen.
• Je combineert creativiteit met een analytische blik en denkt graag mee over verbeteringen.
• Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.
• Een afgeronde bacheloropleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting is een pré.

Je hoeft niet op ieder vlak al expert te zijn. We zoeken vooral iemand met een goede marketingbasis, de motivatie om recruitment op te pakken en de zelfstandigheid om werkzaamheden van begin tot eind te organiseren.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: een salaris tussen €2.600 en €3.800 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Mobiliteit: een mobiliteitsvergoeding die aansluit bij jouw functie en behoeften.
• Flexibiliteit: de mogelijkheid om hybride te werken en gebruik te maken van verschillende kantoren.
• Goede basis: een pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 20 vakantiedagen.
• Ontwikkeling: ruimte om nieuwe vaardigheden op te doen, ideeën aan te dragen en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Spinners.

Interesse?

Solliciteer direct! Heb je vragen? Neem contact op met Lonieke Hegen via 06-48084475 of lonieke.hegen@harrows.nl.

Solliciteren kan via het onderstaande formulier of door je cv en contactgegevens te mailen naar lonieke.hegen@harrows.nl.

Solliciteren kan tot maandag 2 november 12.00 uur.